0763 629 634
În cursul lunii martie 2022, în domeniul Relații de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 216 angajatori, din care 107 controale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată.
Au fost constatate 87 deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri şi au fost aplicate sancțiuni în valoare de 7.500 lei.
În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă, în cursul lunii martie 2022 au fost eliberate 1956 de certificate/rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, 10 adeverințe, în baza documentelor existente în arhiva Inspectoratului de muncă, 52 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților și un număr de 12 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.
Totodată, potrivit comunicatului de presă emis de către reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă, au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 195 de registre electronice de evidență a salariaților.
În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă, în cursul lunii martie 2022, s-au desfășurat următoarele activități:
– au fost efectuate controale la un număr de 53 agenți economici, au fost constatate 84 neconformități şi au fost dispuse 93 de măsuri, fiind aplicate 4 amenzi în valoare de 25.000 de lei și 80 avertismente;
– 9 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către inspectoratul teritorial de muncă;
– 3 evenimente au fost cercetate de angajator și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;
– 2 evenimente au fost cercetate de Inspectoratul Teritorial de Muncă și avizate de Inspecția Muncii;
– a fost înregistrată 1 persoană accidentată în accident de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întâlnite deficiențe în cadrul acțiunilor de control au fost:
– utilizarea echipamentelor de muncă ( schele ) neconforme;
– neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnavire profesională;
– neinstruirea lucrătorilor la angajare;
– lipsa planul de prevenire şi protecţie;
– neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;
– angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor;
– angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii martie 2022 este de 32.500 lei.
